Notre raison d'être est de permettre aux individus et aux organisations d’être plus performantes, en sélectionnant et en développant les compétences et talents qui leur permettront d'atteindre leur plein potentiel.

Nous plaçons l’innovation et les relations au cœur de tout ce que nous faisons avec passion et détermination.

Notre ambition est de devenir la première entreprise de services en Ressources Humaines en Europe.

NOS VALEURS

• Implication : Nous sommes fiers de notre mission que nous réalisons avec soin dans le but de créer de la valeur pour les candidats, les clients et nous-mêmes, en fournissant des solutions simples et efficaces. Nous nous préoccupons de chacun, en aidant nos parties prenantes internes et externes à comprendre le rôle clé qu'elles peuvent jouer sur le marché du travail.
   
• Collaboration : Nous valorisons le travail en équipe et nous sommes convaincus que la collaboration à tous les niveaux de l’entreprise est le seul moyen d’atteindre nos objectifs et de les dépasser, tout en prenant ensemble du plaisir. Cela renforce notre sentiment d'appartenance.
   
• Passion : Nous sommes passionnés par notre métier et engagés à chaque instant auprès de nos clients, candidats et collaborateurs. Nous nous assurons que leurs besoins, aspirations et objectifs soient satisfaits. Chez Grafton, comme au sein de Gi Group Holding, nous pensons de manière innovante et agissons de manière autonome. C'est ce qui nous aide à faire du monde du travail un endroit plus durable et plus agréable pour tous. Grâce à notre passion et à notre dévouement, nous aidons les individus à réaliser leurs aspirations professionnelles, leurs rêves et leurs ambitions. 
   
• Formation continue & Innovation : Dans un monde en perpétuelle évolution, nous sommes animés par la curiosité et le désir d’apprendre, en partageant nos expériences professionnelles et personnelles, pour soutenir la croissance et l’évolution de notre organisation. Nous nous engageons à aider chacun à atteindre son plein potentiel en nourrissant sa curiosité, en valorisant son individualité et en proposant des filières de formation et des initiatives volontaires. L'apprentissage continu et l'innovation nous permettent de donner le meilleur de nous-mêmes, de nous adapter rapidement au changement et d'assurer la continuité des activités en créant de nouvelles solutions qui profitent en fin de compte à nos parties prenantes. Nous investissons constamment dans la croissance et le développement des personnes.
   
• Développer durablement : Nous plaçons la durabilité au premier plan lorsque nous façonnons le marché du travail, nous favorisons la croissance économique, nous soutenons le bien-être des employés et bien plus encore. Nous pensons que nous sommes au service de l'environnement et non l'inverse. Et comme notre entreprise continue de se développer, nous nous efforçons de faire en sorte que nos services répondent aux besoins des générations actuelles et futures. 
   
• Agir de manière responsable : Nous pensons qu'il est fondamental de montrer la voie et de jouer un rôle actif dans l'établissement de meilleures pratiques afin d'aider à développer le marché du travail. Chacun au sein de Gi Group Holding est censé promouvoir la réputation de notre entreprise et de nos parties prenantes en sauvegardant les lois sur les droits de l’homme, luttant contre toutes les formes de discrimination, de corruption, d'abus ou de comportement illégal, en soutenant les législations qui réglementent la diversité, l'intégration, la santé et la sécurité sur le lieu de travail, et en adoptant les dernières initiatives, technologies et pratiques qui protègent notre environnement.